募集職種

Webマーケター

Webマーケティング領域で活躍したい方を募集します!

募集要項​

募集職種Webマーケター
仕事内容自社サイト及び顧客サイトのWebマーケティング業務
資格・経験Webマーケティングの実務経験(1年以上)

歓迎スキル↓
・Googleアナリティクス解析
・Webサイト制作
雇用形態正社員
※試用期間6ヶ月(期間中7,000円/月減額)
給与・待遇210,000円 〜 250,000円
※経験・能力を考慮いたします。
勤務地〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森1丁目8-6 賀山ビル1F

JR総武本線「東千葉駅」北口より徒歩1分
各JR線・モノレール「千葉駅」東口より徒歩12分
勤務時間08:30~17:30 実働8時間(休憩60分)
※時間外業務はほぼありません
休日休暇年間休日124日

土日休み
祝日休み
年末年始休暇(12/31・1/1~1/3)
慶弔休暇
有給休暇 6ヶ月経過後10日付与(有給100%消化を推奨)
福利厚生社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
交通費実費支給(上限2万円/月)
昇給
賞与(年2回/2ヶ月分)
慶弔・結婚給付金等
人間ドック利用助成
乳がん子宮がん検診助成
宿泊助成
その他様々な助成有り
ベネフィット・ステーションもあり
e-ラーニング研修
その他マイカー通勤可(駐車場なし)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
面接日・勤務開始日はお気軽にご相談ください。
連絡先043-307-1833 業務支援部 人事課 採用担当

なぜやるのか?

医療機関は、優秀な医療従事者を確保するため、常に求人活動を行っていますが、特に訪問看護師の不足は、患者への適切な医療提供の妨げとなり、深刻な社会問題となっています。高額な人材紹介会社への依存は、医療機関の経済的な負担を増大させる要因の一つです。

そこで、SEO対策やSNSマーケティングなど、デジタルマーケティングの手法を活用できるWebマーケターが必要になります。自社の求人サイトへの流入を増やすことで、人材紹介会社を介さずに、直接求職者へアプローチし、安定的な人材確保につなげることが期待できます。

デジタルマーケティング/日本訪問医療株式会社公式サイト

なにをやっているのか?

各企業の目標達成のために、Webサイトの企画・制作、SEO対策、SNS運用、広告運用、データ分析など、Webを活用した多岐にわたる施策を立案・実行し、Webサイトへの集客力向上、顧客とのエンゲージメント強化、コンバージョン率向上を実現することで、最終的に売上増加やブランドイメージ向上に貢献しております。

どうやっているのか?

アクセス解析ツールや使うことによって、施策に対する顧客の動きを定量的に判断することができます。Webサイトへのアクセス数やWebサイト内のコンバージョン率といった数字をデータとして測定し分析しています。

こんなことやってます

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SEO(検索エンジン最適化)

Googleなどの検索エンジンで自社のウェブサイトをより上位に表示させるための施策です。具体的には、キーワード選定、コンテンツ作成、サイト構造の改善など、検索エンジンに「このサイトはユーザーの検索意図に合致する質の高い情報を含んでいる」と評価されるようにします。これにより、より多くのユーザーに自社のウェブサイトを見つけてもらい、求人応募に繋げることができます。

Web広告/日本訪問医療株式会社公式サイト

Web広告(リスティング広告・アドネットワーク広告・SNS広告・ネイティブ広告)

キーワード選定やターゲティング、広告クリエイティブの作成、効果測定、予算管理などを行い、インターネット上で効果的に商品やサービスを宣伝し、顧客獲得につなげるためのマーケティング活動をします。

デジタルマーケティング/日本訪問医療株式会社公式サイト

コンテンツマーケティング(公式ブログ運営)

自社サイト内のブログページにて、ターゲットの興味や関心に基づいたテーマを設定し、コンテンツを企画・制作します。
コンテンツマーケティングは、Web広告と異なり、即効性はありませんが、 長期的にブランドイメージ向上や顧客ロイヤリティ向上に貢献する効果的なマーケティング手法です。

SNS/日本訪問医療株式会社公式サイト

SNSマーケティング(X・Instagram公式アカウント運用)

SNSマーケティングは、X(旧Twitter)やInstagramなどのソーシャルメディアを活用し、企業やブランドの認知度向上、顧客とのエンゲージメント強化、求人応募を図るマーケティング活動です。

Webサイト更新/日本訪問医療株式会社公式サイト

LPO(ランディングページ最適化)

Webサイトに訪れたユーザーを、お問い合わせや求人応募などの目的の行動(コンバージョン)に導くためのランディングページを改善する業務です。 効果的なLPOを行うためには、ユーザーの行動を分析し、彼らのニーズに合ったページを作成することが重要です。
アクセス解析レポート/日本訪問医療株式会社公式サイト

アナリティクス解析レポート作成

Webサイトやアプリのアクセスデータを分析し、その結果をわかりやすくまとめ、改善点や今後の施策を提案するものです。 Googleアナリティクスなどのツールから、アクセス数、滞在時間、離脱率などのデータを収集します。 データ分析し、分析結果をわかりやすくグラフや表にまとめ、改善点や今後の施策を具体的に提案します。

業務フロー

全体業務フローはこんな感じです。一貫して担当できます。

  1. 1.企画
  2. 2.要件定義
  3. 3.基本設計
  4. 4.プロトタイプ開発
  5. 5.詳細設計
  6. 6.システム実装
  7. 7.UT/IT
  8. 8.ST
  9. 8.リリース
  10. 9.改善

1.企画
システム開発の出発点となるフェーズです。顧客の課題や要望を深く理解し、それらを解決するためのシステムのコンセプトや大まかな機能を検討します。

2.要件定義
企画で検討した内容を具体化し、システムに実現すべき機能を詳細に定義するフェーズです。

3.基本設計
システムの全体的な構造や各機能の役割分担を設計するフェーズです。

4.プロトタイプ開発
設計したシステムの一部を実際に動作させることで、機能の検証や顧客への説明を行うためのフェーズです。

5.詳細設計
基本設計をさらに詳細に具体的な実装方法に落とし込むフェーズです。

6.システム実装
詳細設計に基づいて、実際にプログラムを作成するフェーズです。

7.UT/IT
システム全体の品質を保証するために、様々な種類のテストを実施するフェーズです。

8.ST
システム全体が要求仕様を満たしているかをテストするフェーズです。

9.リリース
完成したシステムを顧客へ納品し、運用を開始するフェーズです。

10.改善
システムを運用していく中で、新たな機能追加や不具合の修正を行うフェーズです。

採用エントリーの流れ​​

  • STEP.01ご応募
    求人応募ページよりご応募ください。

    履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ(紙・PDF・WebサイトはURL)の送付をお願いします。
    宛先:〒260-0007 千葉市中央区椿森1-8-6 賀山ビル101
  • STEP.02書類選考
    書類選考後、結果をメールにて通知いたします。書類選考通過者には併せて面接・実技試験についてお知らせいたします。
  • STEP.03面接・実技試験
    面接・実技試験(状況に応じて)を行います。
    試験内容を基に選考を実施し、選考後に結果をメールにてお知らせいたします。
  • STEP.4内定
    入社意向の最終確認をし、入社日の調整をいたします。