


当ステーションに限った話ではありませんが、訪問看護を行う場合患者さんによって時間や訪問場所が違ってくるため、スタッフ同士のコミュニケーションや情報交換の機会が充分にないことも少なくありません…
そこで当ステーションでは、毎週金曜日と隔週水曜日の朝に全体カンファレンスを行っています。
情報共有を徹底することで、トラブルや無駄を極力減らしより良いケアを行っていきたいですね。
最新情報と新人広報担当女子のブログ
当ステーションに限った話ではありませんが、訪問看護を行う場合患者さんによって時間や訪問場所が違ってくるため、スタッフ同士のコミュニケーションや情報交換の機会が充分にないことも少なくありません…
そこで当ステーションでは、毎週金曜日と隔週水曜日の朝に全体カンファレンスを行っています。
情報共有を徹底することで、トラブルや無駄を極力減らしより良いケアを行っていきたいですね。
ケアマネージャーのSさん、入社一年が経ちましたのでインタビューしてみました! Q.入社して1年が経ちますが今の心境はどうですか? まさに光陰矢の如しの心境です。 Q.この1年で1番成長できたところは何ですか? 入社後、新
ヘルパーのYさん、入社一年が経ちましたのでインタビューしてみました! Q. 入社して1年が経ちますが今の心境はどうですか? おかげさまで皆様に支えられ、ホームヘルプサービス、私共に1年迎えることができましたὤ
おかげさまで東千葉医療ホームへルプサービスは今年で創業して 1年を迎えることができました🎉 これもひとえに、 皆々様のおかげと深く感謝しております 🙇 今後とも何卒よろしくお願いします&#