当社について

患者さん一人一人の物語を大切にした医療の展開

最新の医療技術だけではなく、相談支援に時間をかけています。ご本人・ご家族のお悩みを的確に汲み取ることで、一人ひとりの利用者さまにベストな支援をご提案したいと思っております。
また、小児から成人までの重傷者、重度医療処置の受け入れ、回復期リハビリ、精神科対応など総合医療の提供を行っております。

 

指定医療機関

東千葉駅前訪問看護ステーション

厚生労働省認定の高度医療技術を持った特定看護師が在籍しております。

特定看護師とは、通常の看護師よりも高度かつ専門的な知識及び技能、実践能力をもち厚生労働省より許可をうけた看護師のことです。
通常の看護師ではできない医療行為を行うことができるのが特徴です。「気管カニューレの交換」「創部、褥瘡などの血流のない組織の除去」「胃ろうカテーテルの交換」「高カロリー輸液の投与量の調整」「脱水症状に対する輸液」などを医師の包括的指示を受け、特定看護師の判断で行います。在宅領域での特定看護師は千葉県でも数名と限られた人数しかいない貴重な存在です。

あなたも訪問リハビリで退院後の患者さんを支えませんか?​

リハビリを通して多くの利用者さまに笑顔になってもらいたい

ひとつでも多く、利用者さまの笑顔を引き出すこと。
もちろん、知識や技術も大切ですが、私の中では、「笑ってもらいたい」というのが大きいですね。
長い療養で、ともすれば利用者さまの気持ちは落ち込みがちになります。
私が訪問リハビリしたことで、少しでも楽しい気持ちになって、笑顔になってもらえれば本当にうれしいです!
あなたも一緒に訪問リハビリしませんか?

あなたの力をかしてください! 時間・キャリア・お金等、あなたが働く上で大切にしていることを会社も大切にします。

仕事とプライベートを両立できる特別な訪問看護ステーション!
ワークライフバランスがちょうどいい職場です!!

未経験可・ブランク可☆
福利厚生すごく充実しています☆賞与あり!残業ほぼなし♪退職金あり
時間単位で有給取得可能で全職員がほぼ100%消化・ディズニーランドの提携施設割引券配布、近隣の映画・カラオケ1割引

最後まで歩ける総合リハ

作業療法士・理学療法士・リハビリテーション看護師が最後まで歩き続けることができるように、栄養面からリハビリまでを総合ケアサポートします。歩き続けるには筋肉の原料となる栄養の評価がかかせません。嚥下状態の評価、配食から補助食品まで提供できます。

高度医療ができる専門的看護師

皮膚・創傷管理、カテーテル管理ができる特別な看護師が在籍しております。普通の看護師にはできない外科的な褥瘡の治療、気管カニューレ、胃ろうカテーテル、男性の膀胱留置カテーテルの挿入医師の判断を待たずに点滴による脱水の治療など、千葉県でも数人しかいない高度な医行為ができる専門的な看護師在籍しております。

吸引・注入の教育機関

介護スタッフの喀痰(かくたん)吸引・注入などの研修機関として千葉県より指定受けてます。当ステーションの研修を修了した介護職員は「痰の吸引」や「経管栄養」を行うことができる公的資格を取得できます。当ステーションの訪問看護が同時に利用されているご利用者さんの場合、定期的な訪問介護スタッフの技術確認や相談にものることができるのが特徴です。

親切で丁寧な吸痰研修!

ヘルパーさんの吸引と注入の指定研修機関の当社で吸痰研修をするメリット

日付が選べる

定期開催はしておりませんので平日のお好きな日にちでできます、2名以上で合わせてお申し込みください。教員が出張し、貴社の事務所での研修も行ってます(出張交通費かかります)

現場研修もできる

ほとんどの講習会業者は臨床研修(現場研修)はやってません。当社は臨床研修まで教えてます。

手続き代行します

臨床研修するには指示書も自分で医師に依頼せねばなりません。当社ではすべて代行しております(別途費用が掛かります)。

東千葉駅前 訪問看護ステーションってどんなところ?

頼りになるお兄さん、お姉さん☆

入職間もない看護師に対し、プリセプターが同行訪問や振り返りなどを担当し、安心して日々勤務できるようサポートします。 また、小児科や精神科など経験のない診療科や看護の悩みについて、lineや電話等で常に相談にのることも可能です。 東千葉訪問看護ステーションでは、初めて訪問看護にチャレンジするスタッフをサポートする人が多くいます。

いつでもみんなとつながっている安心感♪

新卒~ベテラン。事業所を越えてスタッフ同士が繋がるためのアプリ(ラインワークス)を導入し、いつでもコミュニケーションをとることができます。 例えば訪問先で困ったことがあればその場で相談してみると、ほかのスタッフがすぐに返信し助けてくれることも多くあります。雑談や小さな困り事なども多くシェアされています。 1人で訪問する訪問看護において、10名以上のさまざまな職種(NS・リハビリ・ケアマネ)看護師がいつもオンラインで傍にいてくれるため、きっと病院の時と同じように安心安全に看護師に取り組めるはずです。

ギャラリー

●事務所内の作業風景●

東千葉駅徒歩1分の好立地にあり、格安で利用できる提携保育園が6か所もあるのがママさんが嬉しいポイントのひとつ♪ 業種関係なく、 相談しやすい距離感で仕事を行っています。

●自転車●

自転車は、すべて電動自転車で10台あります!

●訪問バッグの中身●

訪問に必要な物品は事務所でご用意しています。 自分の持ちやすいリュックなども使用OKです。

●車●

自動車も最近増やして4台体制で対応中!
訪問範囲も拡大しています♪

●事務所のテーブル●

仕切りのない風と通しの良い雰囲気です。

●休憩室●

雑談したり食事をしたり自由にお使いいただけます。

●事務所内の作業風景●

一人ひとりロッカー完備。

●訪問バッグ置き場●

大切な仕事道具です。

看護師のユニホーム

作業療法士のユニホーム

理学療法士のユニホーム

「楽しく看護師を続けたい!」

「一度離れてしまったけれどまた看護師として働きたい!」

「在宅で過ごされる患者様の手助けをしたい!」

「将来は役職を得たりキャリアアップをしていたい!」

 

このように感じている方は是非ご連絡ください。

当事業所は第一に働くスタッフを大切にする事を優先!風通しの良い職場つくりに力を注いでいます。

 

給与や休日、福利厚生だけでなく、家庭やプライベートなどその時々で”大切なものを大切にできる為の環境”をご用意しています。

 

「本当にそんな働き方ができるのかな?」

 

と不安に思う方もいらっしゃるかもしれません。

そんな方は是非一度お話だけでも聞きに来て下さい。

 

徹底してワークライフバランスをとり職員の満足度の向上を目指しながら、十分な給与を確保するのは、

”元気と笑顔”でご利用者様を支援してもらいたいから。

 

ご利用者様には、スタッフに一切の気を遣うことなく訪問看護のサービスを受けて頂きたい。

その為には、あなたに元気で充実した毎日を過ごしてもらう事が大切です。

 

あなたの”大切なものを大切にすることができる”のが東千葉駅前訪問看護ステーションです。

よくある質問

A.

基本的に訪問看護、シフト制の週5日の日勤勤務となります。
入社した最初は土日祝日はお休みです!マさんは平日だけになるようにシフトを組んでます。

土日訪問もありますが、土日は訪問件数をスタッフ1人分にしているので、スタッフ全員でローテーション組んでるので土日出勤は2回程度です。

当社の訪問看護では急変時対応はありません。病院からすでに退院したので“病状が安定しているのです。そのため、毎日・毎時間全身状態が著しく変化するということはありません。もちろん、終末期の方はいらっしゃいますが自然の経過に任せる”という形をとることが多いため、急いで訪問し一刻を争いケアするということはありません。でも人工呼吸器の管理や中心静脈カテーテル等のケアがあるんでしょ?と思いますよね。もちろん、訪問看護ではそういった医療依存度の高い利用者さんへも介入を行いますが、ご家族が基本的に管理できるように環境を整えていきます。チームで働いているので、同じ人のところに連続で行くことはあまりありません。いろいろな人が訪問することで、訪問の負担を分散させる、チームナーシング制度を導入してます。

A.1日に4~6件訪問します。1日トータルだと4〜5時間ほど 訪問している事になります。それ以外の時間は移動時間であったり ケアマネさんや、病院の連携室などを訪問します。 良い関係を作っておくと、患者さんとのトラブルの時など困ったときに助けてくれるので、日ごろから積極的に関係づくりしています。

A.

オンコールとは24時間対応の電話相談サービスです。メインコールの人とサポートコールの人計2人で電話担当します。相談の内容によっては実際に訪問して対応することもあります。ちなみにオンコールを対応する時間は平日だと業務終了後から翌日の業務開始前(17時30分〜翌8時30分)まで、休日は24時間となります。相談内容で多いのは、『便がでない気がする。お腹が張って苦しいって言ってるんですけど』とか『痰がごろごろしています。大丈夫でしょうか?』と言った不安からくるものが多い印象です。

当社は利用者さんの不安に向き合い、オンコールがならないようにする看護の展開を重視してます。意外かも知れませんが、オンコールって、当社はほとんどかかってきません。1か月電話が鳴らないときもあり、全体の平均出動回数は月1回ですオンコールを持っていてもいつも通り眠ることができます。

オンコールに慣れるまでは“サポートコール”といって先輩がいつでも相談に乗ってくれる当番を付けているので初めてでも安心です。オンコールの日でも市内であれば買い物や遊びに行くのも許可してます。

A.

これはいろんな人からよく言われます。また、私もそう思っていました。。確かに訪問看護は基本的に1人でケアを行います。しかし、1人で判断したり1人で責任を抱える必要はありません。訪問看護もチームが大切だからです。

当社は病院と同じチームナーシングをしてます。日勤リーダーと主任さんにすぐに相談・連絡できる体制を構築しています。

場合によっては上司が現場に来てくれたり、医師に相談できます。それに訪問看護は1対1の看護です。病院のように多数の患者さんから同時に対応を求められることはないので、じっくり考えて行動することができます。

A.最終的には利用者が主治医を選択することになります。主治医の変更に関しては、訪問看護指示書の調整もあるので、事前に訪問看護ステーションにご相談ください。

訪問看護の一日の流れ​​

8:30

出勤・朝礼

事務所に出勤。
前夜からのメールやFAXなどを確認します。

スタッフがそろったら、全員で朝礼。夜間オンコール状況についての申し送りやスケジュール確認を実施。
その後5分間清掃を行い事務所の環境整備を行います。

8:50

午前の訪問に出発!

この日1件目の訪問に出発します。

利用者さんのご自宅や施設へ、自転車や車で移動します。

午前中の訪問は1~2件が一般的です。

12:00

事務所へ戻りお昼休憩

ステーションに戻って、昼食・休憩をとります。
この時間を利用して、スタッフ同士で利用者さんのケアについて情報交換・共有をしたり、かかりつけ医やケアマネジャーに必要な連絡をしたりすることもありますが、基本はしっかりとお休みをとりましょう♪

13:00

午後の訪問に出発

午後の訪問は2~3件が一般的です。空き時間がある場合は事務所で事務作業を行うことも!
Drへの報告書など、看護師やリハビリが作成しています!

16:30~17:20

事務所へ戻りましょう

<夕方の主な業務>
訪問看護記録の記入
スタッフとの情報共有、申し送り
かかりつけ医やケアマネジャーなど関係機関への連絡・相談
訪問看護計画や訪問看護報告書の作成・修正を行いましょう!

17:30

退社

1日の仕事が終了!残業もほぼありません!17:40には事務所内に誰も残っていないことも♪

毎月お菓子の配布イベントがあり、自由に歓談したりしてます。もちろん定時に帰れます!

ワークライフバランスがとりやすいので、プライベートの充実が図れます♪直行直帰もOK!!家族の時間もしっかりとれます!

 

しっかりとお仕事時間とプライベートの時間を分けられるので、ワークライフバランスがとりやすいのが特徴です♪

募集要項

募集職種正看護師(新卒・中途)

理学療法士
作業療法士
言語聴覚士

ケアマネ
仕事内容訪問看護ステーションにおける看護業務全般
・直行直帰可
・訪問件数1日5件程度

※稲毛~蘇我まで自動車・バイク・電動自転車で訪問
給与詳細——————————————————————————————————————————————————

新卒看護師、第二新卒看護師          総支給額 目安 300,000円

                   賞与含め  年収430万以上 可能!



中途看護師     実務経験24か月以上   総支給額 目安 320,000円

                    賞与含め 年収450万以上 可能!



※オンコールなし、休日訪問なし 選択可。日勤専従可能。半年に一回希望を聞きます。

※在籍年数と、活躍により年齢関係なくどんどん昇進できます!

※退職金制度あり 勤続5年以上から保険積立  支給額 5,055,720円以上!30歳から加入した場合

**************************************************************************************************

給与の備考

基本給                新卒    220,000円

             実務経験24か月以上  240,000円



資格手当              10,000円

地域連携活動手当          30,000円

オンコール担当手当         30,000円

電話待機手当            1000円/日(サポートコールあり-500円)

                   毎月7日間程度=7000円

オンコール実働手当         1000円/日

休日定期訪問手当          1000円/日

                  毎月2日間程度=2000円

※試用期間中は 10,000円減額

——————————————————————————————————————————————————

理学療法士               
作業療法士
言語聴覚士

新卒                  新卒総支給額 目安   260,000円

                              年収380万以上 可能!

実務経験36か月以上            総支給額 目安     300,000円

                              年収430万以上 可能!

※リハでも所長になれる!

※在籍年数と、活躍により年齢関係なくどんどん昇進できます!

**************************************************************************************************

基本給               新卒         220,000円

                 実務経験36か月以上  240,000円



資格手当              10,000円

地域連携活動手当          30,000円~50,000円

休日定期訪問手当          1000円/日

                  毎月2日間程度=2000円

※試用期間中は 10,000円減額

※退職金制度あり 勤続5年以上から保険積立  支給額 5,055,720円以上!30歳から加入した場合

——————————————————————————————————————————————————

ケアマネ              総支給額 目安 250,000円

                              年収350万以上 可能!                

主任ケアマネ            総支給額 目安 280,000円

                              年収380万以上 可能!

土日は定休日。

※在籍年数と、活躍により年齢関係なくどんどん昇進できます!

**************************************************************************************************

基本給                     210,000円

資格手当       ケアマネ        10,000円

           主任ケアマネ      40,000円



地域連携活動手当               30,000円

※試用期間中は 10,000円減額

退職金制度あり 勤続5年以上から保険積立  支給額 5,055,720円以上!30歳から加入した場合

——————————————————————————————————————————————————

通勤手当
実費支給 上限20,000円/月(自転車通勤の場合は3,000円/月支給)
ラダー評価による昇給あり
賞与あり 実績2.3か月以上
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

固定残業代なし
待遇社会保険完備
年2回賞与あり
交通費支給あり
退職金制度あり(勤続5年以上から保険積立  支給額 500万円以上 )
研修制度あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金:厚生年金基金
妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用することができる
定年制あり 一律 60歳
再雇用制度あり 上限65歳まで
全面禁煙
近隣に認可保育園あり

家族旅行ホテル代助成 家族1000円・本人2000円

慶弔給付金あり

結婚 結婚(法律上の婚姻) 30,000円
出産 配偶者の出産 20,000円
就学 子供の小学校入学 10,000円
子供の中学校入学 10,000円
永年勤続 
永年勤続5年 5,000円
永年勤続10年 10,000円
永年勤続20年 20,000円

ディズニーランド優待割引券あり
水族館、スーパー銭湯、映画館などで使えるレジャー施設券あり
公的機関からの特定行為研修費用助成あり

子育て支援制度あり。

・千葉市で運営している一時保育(ファミサポ)利用可能
・4時間までの利用料金の援助あり
・保育所の保育開始時間までや保育終了後の一時保育
・子どもルーム終了後や学校の放課後に子どもの一時保育
・保育所まで子どもの送迎実施
・仕事が理由ではないときでも必要時一時保育の利用可能

希望者への研修制度あり・座学に加えて現場でのOJTを重視 同行研修あり

・日本訪問看護財団 研修
・日本看護協会 研修
勤務時間8:30~17:30
休憩60分

※時間外ほぼなし

※勤務時間変更可(妊娠中および小学校入学までの子を養育する社員)
勤務時間を保育施設などの送迎時間に対応したものにできます
調整可能な始業時間の範囲 8:30~10:00
調整可能な終業時間の範囲 15:00~17:30
休日週休2日制(子育て中の方は週休3日可能)
年間休日数124日
※子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に1日または時間帯で休暇を取得可(シフト調整して休みにする場合も含む・毎週好きな曜日も休めます)
長期休暇・特別休暇年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日(有給100%消化を推奨)
※時間有給休暇制度あり
出産前休暇(2週間)
産前休暇(6週間)
産後休暇(8週間)
育児休業(1年以上勤務で最長24ヶ月)
応募要・訪問看護未経験可
・新卒可
・自動車運転ができない方でもOK!
・ブランクOK
・ワード、エクセル操作ができる方
・59歳以下(年齢制限の事由:定年年齢を上限)
歓迎要件普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
UIJターン歓迎
パート・アルバイト職種 看護師、PT・OT・ST/クラーク 

時給 医療職種:1800円/クラーク:1000円

勤務時間帯 週2日~ 9~17時の間で最低3時間以上

雇用保険・社会保険各種完備していますが、福利厚生の利用は不可となります。

保育園

企業主導型保育園の6か所と業務提携! 格安で利用できます

ローソン

ローソン 千葉祐光二丁目店さん 徒歩10分!!

駅チカ

JR総武本線 東千葉駅 徒歩1分 JR総武線 千葉駅 徒歩15分 千葉駅から千葉内陸バス3分

benefit 4

A short description of the benefit.