入社から約半年経ちました。
1人での訪問が増え今までより一層責任感を持ち、行動しなければいけないと気持ちを引き締めています。
また、毎月先輩との面談があり今感じている不安や今後の目標など話し合う事が出来るので心に余裕を持って働く事が出来ています。
まだまだ半人前ですが目の前の事を1つ1つ丁寧に行い、成長出来るよう頑張ります!
最新情報と新人広報担当女子のブログ
入社から約半年経ちました。
1人での訪問が増え今までより一層責任感を持ち、行動しなければいけないと気持ちを引き締めています。
また、毎月先輩との面談があり今感じている不安や今後の目標など話し合う事が出来るので心に余裕を持って働く事が出来ています。
まだまだ半人前ですが目の前の事を1つ1つ丁寧に行い、成長出来るよう頑張ります!
皆さんこんにちは!人事部のSです👓 11月1日、当社に新しいスタッフさんが入社してくださいました! ここ数カ月で何人ものスタッフさんに入社していただいてるため、当社はとても賑やかです🥳 新
ハッピーハロウィン!MLC委員会です🎃 先日おこなったMLCは大好評でした💕 それぞれ皆さんにマフィンのトッピングをしてもらいましたが、どれもとっても可愛らしい、美味しそうな仕上がりでした
東千葉訪問看護ステーションのSです 先日、令和6年度訪問看護フェアに参加させていただきました! 当日は17もの訪問看護事務所が参加し、それぞれの事業所の特徴や、会社理念などを参加者の方に紹介していました。 かく言う当ステ
先日、ZOOMで高齢者虐待防止研修に参加してまいりました。 講師の先生は弁護士の方だったので、高齢者虐待防止法一条で規定される制度の目的から、虐待の恐れがある場合の通報基準について学習しました。 高齢者虐待防止法は虐待を