メニュー
医療・介護業界は人手不足が社会問題になっており、何年も採用に苦労してきた医療・介護事業者の私たちが採用ホームページ制作という側面で、課題解決の支援をしていきたいと思っているからです。
医療介護事業者のユーザビリティやセキュリティを考慮しながら、求人ホームページをWeb制作・ランディングページ(LP)制作や、UX/UIデザイン、チラシ作成などをしております。
医療介護事業者の求人ホームページをWeb制作・ランディングページ(LP)制作や、医療介護事業者のコメディカル・ヒューマン・リソースソフトウェア(Sass)の開発、UX/UIデザイン、チラシ作成などをしております。
Webデザイナーは、医療介護事務所の一角のスペースで、デュアルディスプレイモニターを使って、デザイン・コーディングをしてます。
24年7月現在、事業所は総勢22名おり、看護師・ケアマネジャーなど医療従事者と気軽に話すことができ、医療従事者専用求人サイトのニーズをヒアリングしたり、公開前サイトのフィードバックを受けることができます。
また、男女比率5：5とバランスがよく、働きやすい職場環境となっております。
クライアントからのヒアリング内容をチームで共有し、サイトの構成やコンテンツを固めていきます。
サイト構成をもとに、デザインを行います。バナー作成はAdobeソフトのPhotoshop・Illustratorを使います。
HTMLやCSS、JavaScript・PHPを使用してコーディングを行います。特にUI(ユーザーインターフェース)を意識したサイト設計をしていきます。
パソコン・タブレット・スマートフォンの実機にて、動作テストをして不具合がないかチェックしていきます。
顧客からご依頼いただいたサイト修正依頼について、電話・メールにて承ります。
自社サイトのコンテンツ追加をしていきます。
検索順位を上げるために、SEO対策やMEO対策を実施します。
各顧客のアクセス解析データをもとに、提案レポートを作成します。
Webデザイナー求人ページをご覧いただきありがとうございます。
早速ですが、応募前に疑問があっても、なかなか質問するってハードル高いですよね？？
そこで、皆さんの代わりにWeb制作事業部の採用担当高橋さんに直撃インタビューを仕掛けてみました！
みなさんはじめまして。Web制作事業部マネージャーの高橋と申します。応募前の不安が解消されるよう、丁寧にお答えしていきますね。
はじめに、求人で記載している「Webデザイン 未経験可」とはどういう意味ですか？
当社が定める「未経験可」の定義は、サイトを自作できるくらいのWebデザイン知識・スキルは既に持っているけど、Webデザインの"実務経験"がない、ということを指してます。
なるほど、、、。学校や独学で勉強していたっていう人も対象なんですね。
もし、できないことがあっても、弊社にはe-ラーニング研修があるので、入社後に学んでいただければ大丈夫です。
これから弊社に応募しようと考えている方に向けて、アドバイスをお願いします！！
ポートフォリオサイトはあったほうが良いです！！正直、履歴書や面接だけではどんなスキルが高くても伝わりにくいので。
ポートフォリオには、これまで制作したり担当したサイトやチラシ、バナーなど掲載しましょう。そして、作品ごとに解説を入れておくと、ポイントが高いです。
私ならポートフォリオサイトを念入りに作り込んでおきますね。
作ってないって方は、今すぐ自作しましょう！
最後に弊社への求人応募を考えている方へメッセージをお願いします。
Web制作事業部はスタートアップのため、自分たちで準備を進める楽しさは今しか体験できません。 今はとても大変な時期ですが、これから頼もしい仲間が増えていくと思うとワクワクしてきます。
「売り手よし」「買い手よし」「世間よし」の三方が満足する『三方よし』を目指し、医療業界や地域社会の発展に貢献していきましょう！
みなさんからのご応募をお待ちしております！
熱いメッセージ、ありがとうございました。
さて、公式X(旧Twitter)では、Webデザイナーに役立つ情報を発信中です。
今後はInstagramや公式ブログにも連載していく予定ですので、是非フォロー・ブックマークをお願いします。また、公式LINEアカウントでは採用担当者直通で採用に関するご相談・ご質問を受け付けております。併せてご利用ください。
| 募集職種 | WEBデザイナー(実務経験者) |
| 仕事内容 | 自社Webサイトの運営（WordPress） クライアント企業向け求人サイトの制作・更新（WordPress） 画像・バナー・チラシ制作（Adobe CC） |
| 必須スキル | HTML・CSS・Photoshop・Illustrator Webサイト制作の実務経験3年以上 |
| 歓迎スキル | WordPress・JavaScript・PHP・UI/UXデザイン・SEOコンサルティング経験 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6ヶ月（期間中10,000円/月減額） |
| 給与・待遇 | 月給275,000円 固定残業代￥48,900（30時間相当分）を含む 30時間を超える残業代は追加で支給 |
| 勤務地 | 〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森1丁目8-6 賀山ビル1F JR総武本線「東千葉駅」北口より徒歩1分 各JR線・モノレール「千葉駅」東口より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 実働8時間(休憩60分) ※時間外業務はほぼありません |
| 休日休暇 | 年間休日124日 土日休み 祝日休み 年末年始休暇(12/31・1/1～1/3) 慶弔休暇 有給休暇 6ヶ月経過後10日付与(有給100%消化を推奨) |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費実費支給（上限2万円/月） 昇給 賞与（年2回／2～3ヶ月程度） 慶弔・結婚給付金等 人間ドック利用助成 乳がん子宮がん検診助成 宿泊助成 その他様々な助成有り ベネフィット・ステーションもあり 資格取得支援制度 e-ラーニング |
| その他 | マイカー通勤可(駐車場なし) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 面接日・勤務開始日はお気軽にご相談ください。 |
| 連絡先 | 043-307-1833 業務支援部 人事課 採用担当 |
TEL：043-307-1833
〒260-0042
千葉県千葉市中央区椿森1丁目8-6 賀山ビル1F
■アクセス
①（電車）JR総武本線 東千葉駅北口より徒歩1分
②（バス）千葉駅東口 千葉内陸バス11番線
「みつわ台・みつわ台車庫」行き→市民会館前下車徒歩2分
