採用情報

『誰もが笑顔で暮らすために』
患者様だけではなく、従業員や介護・医療にかかわるすべての人に笑顔になってもらいたい!

未来のために動ける人はきっと強い

日本訪問医療株式会社の3つのビジョン

自ら考え学び行動します

スピード感をもって行動し、社会のニーズや地域の課題解決に取り組みます

訪問看護 採用

仲間を認め合います

お客様も従業員もみんなが認め合い共に成長できる環境をつくります

ワクワクするチャレンジをします

多様性と新しいテクノロジーを重視し常にワクワクするチャレンジをします

求める人物像

求めること

自ら考え、自ら学び、自ら行動できる方!

仕事の中に楽しみを発見できる人を求めてます!

 

訪問看護

訪問看護で働くとどうなるの?

みんなの疑問を少しだけ解決!

①勤務形態について
基本的に訪問看護は公務員同様に週5日の日勤勤務となります。
最初は土日祝日はお休みです!オンコールもあるので完全に日勤のみではないかも。

②医療行為が多いの?

在宅では“病状が安定しているということが前提です。
そのため、毎日・毎時間全身状態が著しく変化するということはありません。もちろん、終末期の方はいらっしゃいますが自然の経過に任せる”という形をとることが多いため、急いで訪問し一刻を争いケアするということはありません。でも人工呼吸器の管理や中心静脈カテーテル等のケアがあるんでしょ?と思いますよね。もちろん、訪問看護ではそういった医療依存度の高い利用者さんへも介入を行いますが、ご家族が基本的に管理できるように環境を整えていきます。また、チームで働いているので、同じ人のところに連続で行くことはあまりありません。いろいろな人が訪問することで、訪問の負担を分散させる、チームナーシング制度を導入してます

③一日何件訪問するの?

1日に4〜6件訪問します。1日トータルだと4〜5時間ほど
訪問している事になります。それ以外の時間は移動時間であったり
ケアマネさんや、病院の連携室などを訪問します。
良い関係を作っておくと、患者さんとのトラブルの時など困ったときに助けてくれるので、日ごろから積極的に関係づくりしています。

④オンコールって実際どうなの?
オンコールとは24時間対応の電話相談サービスです。メインコールの人とサポートコールの人計2人で電話担当します。相談の内容によっては実際に訪問して対応することもあります。ちなみにオンコールを対応する時間は平日だと業務終了後から翌日の業務開始前(18時00分〜翌9時00分)まで、休日は24時間となります。相談内容で多いのは、『便がでない気がする。お腹が張って苦しいって言ってるんですけど・』とか『痰がごろごろしています。大丈夫でしょうか?』と言った不安からくるものが多い印象です。

当社は利用者さんの不安に向き合う看護を重視してます。なのでちょっと意外かも知れませんが、オンコールって実はほとんどかかってきません。確率的には『3回オンコールを持ったら1回電話がかかってくる程度』です。オンコールがなるということは、不安がつもった時なのでは日中に不安をなるべく減らすようにみんなが取り組んでいます実際、オンコールを持っていますが、30回持って電話が鳴ったのは3〜5回ほどです。1か月電話が鳴らないときもありました。オンコールを持っていてもいつも通り眠ることができます。万が一、寝過ごしてしまっても“サポートコール”といって予備として待機している人がいるので大丈夫です。オンコールの日は飲酒や遠出を控える必要はあるので、お酒好きな人にはちょっと辛いかも。

⑤1人で看護するから責任が重いでしょ?
これはいろんな人からよく言われます。また、私もそう思っていました。そのようなイメージがあるためか『在宅には興味があるけど色んな診療科を経験してからいきたい。』という方が多いです。確かに訪問看護は基本的に1人でケアを行います。しかし、1人で判断したり1人で責任を抱える必要はありません。訪問看護もチームが大切だからです。病院と同じチームナーシングをしてます。専用ラインや専用SNSで、チームメンバーにすぐ相談したりします。場合によっては上司が現場に来てくれたり、、医師に相談できます。それに訪問看護は1対1の看護です。病院のように多数の患者さんから同時に対応を求められることはありません。

働きやすくする3つの取り組み

訪問先でもすぐに相談できる!

プラス1配置なので、トラブル時は管理者がすぐに駆け付けます

一人訪問の負担のを減らす取り組み

訪問看護 採用

運転免許がなくてもOK!電動自転車で行く範囲の患者様のみ!直行直帰もOK!自家用車活用もOKです

勤務時間を快適にする取り組み

マザーズハローワークと連携してます

育児中なら週休3日の正社員も可能!

毎週好きな曜日選べます

子供を育てながらキャリアも維持できる

子育てとキャリアの両立に
対する取り組み

充実の福利厚生

自分で選べるキャリアプラン

訪問看護 採用

雇用形態

①正社員

②出勤日数調整型 正社員

③パート・アルバイト

基本勤務時間

9:00~18:00(休憩時間60分)完全週休2日製(祝日休み)

業務内容

各資格の専門業務に加えて営業業務があります

①正社員

【看護師】月給与 31万円(手当含む)

【セラピスト】月給与 31万円(手当含む)

【主任介護支援専門員】月給与 30万円(手当含む) 年次昇給あり

年間休日

124日 正社員 (週休2日制104日+祝日分休暇16日+年末年始休暇4日+有給休暇最大20日)

・学会発表 表彰  30,000円/回

・オンコール用 携帯当番 手当 3000円/週 (オンコール訪問時 残業代+超過勤務手当+深夜手当は別途支給) 

③非常勤(パート・アルバイト)

自給2000円

交通費支給あり

週1日3時間から相談可能。

勤務例   9:00~14:00

      10:00~16:00

福利厚生

◆有給消化率 100%推進!

 

◆子育てサポート ・出産前休暇(2週間)、産前(6週間)、産後(8週間)休暇、育児休業(1年以上勤務で最長24カ月)

・勤務時間変更(妊娠中及小学校入学までの子を養育する社員)

・子連れ通勤制度(オフィス内の保育士による家庭内保育)

◆福利厚生

・社会保険完備(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金)

◆助成制度

・認定看護師資格取得助成制度

◆研修制度

・日本訪問看護財団 研修

◆子育てサポート ・出産前休暇(2週間)、産前(6週間)、産後(8週間)休暇、育児休業(1年以上勤務で最長24カ月)

・勤務時間変更(妊娠中及小学校入学までの子を養育する社員)

日本訪問医療(株)の説明会受けてみよう!

日本訪問医療株式会社

会社所在地

〒260-0007 千葉市中央区要町1-8栗山ビル503 br>Email: jpn@home-medical.online

勤務を快適にする会社の立地

保育園

千葉市認可保育園

保育ルームfelice(フェリーチェ)東千葉園さん

会社から徒歩1分!!

コンビニ

ローソン 千葉祐光二丁目店さん

徒歩2分

駅

JR総武本線 東千葉駅 徒歩1分

JR総武線 千葉駅 徒歩10分

千葉駅から千葉内陸バス3分