採用情報

『誰もが笑顔で暮らすために』
患者様だけではなく、従業員や介護・医療にかかわるすべての人に笑顔になってもらいたい!

未来のために動ける人はきっと強い

未経験・ブランク可☆福利厚生充実☆賞与支給年4回あり!毎日残業なしで定時帰宅♪

子育て応援!育児中は週休3日も可!・提携施設割引券・優待券配布あり◎

柔軟な働き方ができる福利厚生が充実した「東千葉駅前訪問看護ステーション」にてお仕事をはじめませんか?

千葉市中央区要町にある「東千葉駅前訪問看護ステーション」は、認知症に特化した訪問看護ステーションです。

「誰もが笑顔で暮らすために」をモットーに掲げ、利用者さまやそのご家族との相談支援に時間をかけ一人ひとりに最適な支援を提供しています。

そんな当事業所では、私たちと一緒に働いてくださる正看護師・リハビリスタッフ・ケアマネージャーの方を募集しています。

  • 未経験の方やブランクがあり復帰に不安のある方もご応募ください。研修制度が充実しているほか、座学にくわえ現場でのOJTを重視しています。
  • 自信を持った看護サービスを提供できるまで、経験豊かな先輩スタッフが同行研修を通して丁寧にサポートをおこないます。
  • 訪問看護や訪問リハビリを未経験で始めたスタッフはほぼ100%、未経験でも安心できるととても働きやすい環境です。
  • 土日祝日がお休みの完全週休2日制で年間休日数は124日とたっぷりとご用意していますので、ご家庭やプライベートの時間を大切にしながら仕事に取り組んでいただけます。
  • 残業はほとんどないため、オンオフのメリハリをつけた働き方ができます。

社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や研修制度、休暇制度、レジャー施設割引、賞与制度など手厚い福利厚生と待遇で働きやすさ抜群の当事業所で、あなたも働いてみませんか?職場見学だけでもOKです!

あなたからのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしています。


就職説明会、面接の申し込み方法

①職場見学、就職説明会だけでもOK!子供連れでもOK!

応募はお問合せフォームもしくはお電話にて随時受付中!

電話 043-307-1833

②採用の希望の方は

履歴書+職務経歴書+A4に縮小した資格書を送付してエントリー!

書類選考なしですぐ面接!子供連れでもOK!

宛先は 〒260-0007 千葉市中央区要町1-8栗山ビル503

求める人物像

求めること

自ら考え、自ら学び、自ら行動できる方!

仕事の中に楽しみを発見できる人を求めてます!

 

東千葉駅前 訪問看護ステーションの写真

事務所は全員で毎日掃除しているのできれいです

普通のアパートの一室ですが、駅前にあり保育園もすぐ近くにありポイント高いです。

自転車は、すべて電動自転車で、かごは防水カバーを付けてあり、荷台には雨具や処置物品用のBOXもつけてます。取り外し可。

 

訪問グッズ

訪問バックは防水で用意してますが

自分の持ちやすいリュックなども使用OKです。

ユニホームは、看護師は上はピンクで下は紺です。

ミズノのしわになりにくいタイプを貸与してます

訪問看護

訪問看護で働くとどうなるの?

みんなの疑問を少しだけ解決!

①勤務形態について
基本的に訪問看護は公務員同様に週5日の日勤勤務となります。
最初は土日祝日はお休みです!オンコールもあるので完全に日勤のみではないかも。

②医療行為が多いの?

在宅では“病状が安定しているということが前提です。
そのため、毎日・毎時間全身状態が著しく変化するということはありません。もちろん、終末期の方はいらっしゃいますが自然の経過に任せる”という形をとることが多いため、急いで訪問し一刻を争いケアするということはありません。でも人工呼吸器の管理や中心静脈カテーテル等のケアがあるんでしょ?と思いますよね。もちろん、訪問看護ではそういった医療依存度の高い利用者さんへも介入を行いますが、ご家族が基本的に管理できるように環境を整えていきます。また、チームで働いているので、同じ人のところに連続で行くことはあまりありません。いろいろな人が訪問することで、訪問の負担を分散させる、チームナーシング制度を導入してます

③一日何件訪問するの?

1日に4〜6件訪問します。1日トータルだと4〜5時間ほど
訪問している事になります。それ以外の時間は移動時間であったり
ケアマネさんや、病院の連携室などを訪問します。
良い関係を作っておくと、患者さんとのトラブルの時など困ったときに助けてくれるので、日ごろから積極的に関係づくりしています。

④オンコールって実際どうなの?
オンコールとは24時間対応の電話相談サービスです。メインコールの人とサポートコールの人計2人で電話担当します。相談の内容によっては実際に訪問して対応することもあります。ちなみにオンコールを対応する時間は平日だと業務終了後から翌日の業務開始前(18時00分〜翌9時00分)まで、休日は24時間となります。相談内容で多いのは、『便がでない気がする。お腹が張って苦しいって言ってるんですけど・』とか『痰がごろごろしています。大丈夫でしょうか?』と言った不安からくるものが多い印象です。

当社は利用者さんの不安に向き合う看護を重視してます。なのでちょっと意外かも知れませんが、オンコールって実はほとんどかかってきません。確率的には『3回オンコールを持ったら1回電話がかかってくる程度』です。オンコールがなるということは、不安がつもった時なのでは日中に不安をなるべく減らすようにみんなが取り組んでいます実際、オンコールを持っていますが、30回持って電話が鳴ったのは3〜5回ほどです。1か月電話が鳴らないときもありました。オンコールを持っていてもいつも通り眠ることができます。万が一、寝過ごしてしまっても“サポートコール”といって予備として待機している人がいるので大丈夫です。オンコールの日は飲酒や遠出を控える必要はあるので、お酒好きな人にはちょっと辛いかも。

⑤1人で看護するから責任が重いでしょ?
これはいろんな人からよく言われます。また、私もそう思っていました。そのようなイメージがあるためか『在宅には興味があるけど色んな診療科を経験してからいきたい。』という方が多いです。確かに訪問看護は基本的に1人でケアを行います。しかし、1人で判断したり1人で責任を抱える必要はありません。訪問看護もチームが大切だからです。病院と同じチームナーシングをしてます。専用ラインや専用SNSで、チームメンバーにすぐ相談したりします。場合によっては上司が現場に来てくれたり、、医師に相談できます。それに訪問看護は1対1の看護です。病院のように多数の患者さんから同時に対応を求められることはありません。

働きやすくする3つの取り組み

訪問先でもすぐに相談できる!

プラス1配置なので、トラブル時は管理者がすぐに駆け付けます

一人訪問の負担のを減らす取り組み

訪問看護 採用

運転免許がなくてもOK!電動自転車で行く範囲の患者様のみ!直行直帰もOK!自家用車活用もOKです

勤務時間を快適にする取り組み

マザーズハローワークと連携してます

育児中なら週休3日の正社員も可能!

毎週好きな曜日選べます

子供を育てながらキャリアも維持できる

子育てとキャリアの両立に
対する取り組み

充実の福利厚生

自分で選べるキャリアプラン

訪問看護 採用

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

理学療法士

作業療法士

言語聴覚士

主任介護専門員

仕事内容

訪問看護ステーションにおける看護業務全般
・直行直帰可
・訪問件数1日5件程度

※認知症に特化した訪問看護(医療ケア児、精神なし)
※千葉駅周辺3km~5kmを電気自動車または電動自転車で訪問

診療科目・サービス形態
給与【正職員】 月給 310,000円
給与の備考

給与内訳
・基本給 260,000円
・資格手当 50,000円※希望した時短分の給与減額あり

通勤手当 実費支給 上限20,000円/月(自転車通勤の場合は3,000円/月支給)
昇給あり
賞与あり 実績年4回 720,000円
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金:厚生年金基金
退職金制度あり 勤続5年以上
妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用することができる
定年制あり 一律 60歳
再雇用制度あり 上限65歳まで
勤務延長あり
新型コロナウイルス予防接種可
受動喫煙対策あり(全面禁煙)
マイカー通勤可 駐車場なし
ハラスメント対策委員会設置
近隣に認可保育園あり
子連れ通勤制度あり(オフィス内の保育士による家庭内保育あり)
慶弔給付金あり
ディズニーランド優待割引券あり
水族館、スーパー銭湯、映画館などで使えるレジャー施設券あり
書籍購入費助成制度
認定看護師資格取得助成制度
研修制度あり
・座学に加えて現場でのOJTを重視 同行研修あり
・日本訪問看護財団 研修
・日本看護協会 研修

勤務時間

8:30~17:30
休憩60分
※時間外ほぼなし

※勤務時間変更可(妊娠中および小学校入学までの子を養育する社員)
勤務時間を保育施設などの送迎時間に対応したものにできます
調整可能な始業時間の範囲 9:00~10:00
調整可能な終業時間の範囲 15:00~18:00

休日

土 日 祝 他
完全週休2日制(子育て中の方は週休3日可能)
年間休日数124日
※子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に1日または時間帯で休暇を取得可(シフト調整して休みにする場合も含む・毎週好きな曜日も休めます)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日(有給100%消化を推奨)
※時間有給休暇制度あり
出産前休暇(2週間)
産前休暇(6週間)
産後休暇(8週間)
育児休業(1年以上勤務で最長24ヶ月)

応募要件


ワード、エクセル操作ができる方
59歳以下(年齢制限の事由:定年年齢を上限)
経験、学歴不問
ブランクOK

歓迎要件

普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
UIJターン歓迎

③非常勤(パート・アルバイト)

自給1800円

交通費支給あり

週1日3時間から相談可能。

勤務例   9:00~14:00

      10:00~16:00

①職場見学、就職説明会だけでもOK!子供連れでもOK!

応募はお問合せフォームもしくはお電話にて随時受付中!

電話 043-307-1833

②採用の希望の方は

履歴書+職務経歴書+A4に縮小した資格書を送付してエントリー!

書類選考なしですぐ面接!子供連れでもOK!

宛先は 〒260-0007 千葉市中央区要町1-8栗山ビル503

勤務を快適にする会社の立地

保育園

千葉市認可保育園

保育ルームfelice(フェリーチェ)東千葉園さん

会社から徒歩1分!!

コンビニ

ローソン 千葉祐光二丁目店さん

徒歩2分

駅

JR総武本線 東千葉駅 徒歩1分

JR総武線 千葉駅 徒歩10分

千葉駅から千葉内陸バス3分

東千葉駅前 訪問看護ステーション

会社所在地

〒260-0007 千葉市中央区要町1-8栗山ビル503

東千葉駅前 訪問看護ステーション の説明会受けてみよう!