最新情報と新人広報担当女子のブログ
8月のMLC企画の買い出しに行ってきました‼ 弊社にはMLC委員会という委員会があり、毎月スタッフの皆さんにもっと会社を好きになってもらえるような企画を考えています🌟 勤務時間内におこなうの
ケアマネお役立ちアイテムのご紹介！ 知る人ぞ知る、キャプス発行の「介護サービスコード表」 2024年4月に改定に対応した最新版となります。 毎回改正の度に様々な加算や減算の項目が増えており、ページ数も増していますが携帯用
Q：訪看って新卒でも大丈夫？ A：大丈夫です！当ステーションでは新人教育用のスキルチェックシートがあるので、出来る事・出来ない事を客観的に見ることが可能です。 また介護保険制度についての動画研修や疾患の勉強会参加などがあ
人事部のFです😃 当社の出勤・退勤はタイムカードで管理されています レコーダーで吸い出された出勤データは「サッと勤怠」で管理！ データ管理から集計作業入退職者の登録も行っています 「サッと勤怠」は操作も簡
リハビリスタッフのNです🙂 リハビリスタッフ間で患者さんの介入について相談中です。 担当制ではなくチーム制でリハビリを行っている為、様々な人の意見が聞けます 共有すると、気付かされる事も多々ありますね〜&
訪問看護ステーションでも病院やクリニックと同じくレセプト点検作業があります！ 介護保険・医療保険の2種類を扱っていて、それぞれレセプトの様式や算定する項目が違うので、請求時にミスが無いように点検作業は慎重におこないます。
リハビリスタッフのNです 当ステーションではスタッフ同士で仕事の話題はもちろんのこと、休日には友人とボードゲームやショッピングをしたり、家族で遊園地や旅行へ行った話なども聞かれます。 仕事とプライベートのバランスが取れる
遂に当ステーションでも 医療保険のオンライン請求を始めました！ 導入までの手続きや工事等大変なこともありましたが、紙やインク、郵便代のコスト削減、何より提出までに時間の余裕ができるので心のゆとりにも繋がりますɣ
先日、あんしんケアセンター主催の新人ケアマネジャー向け研修が開催されました。 中央区内のあんしんケアセンターの皆様が、同圏域内の新人ケアマネや新人でなくても、改めて業務について再確認したいケアマネの為に定期的に実務に役立
リハスタッフのUです！ 月末月初では書類準備を行い、各事業所へ利用者様の情報共有とともに書類を持って挨拶へ伺っています。 ステーション内だけでなく、他事業所との関わりもとても大切です👏👏
昨日に引き続き今日は新入社員Kさんの初訪問の様子です！ 以前も自転車を使用して訪問を行っていたというKさん。 電動自転車にも慣れた様子で出発していきました🚲 患者様宅への訪問中も慣れた様子で、流石は経験者
東千葉医療ホームヘルプサービス人事部のSです！ 今日は8月1日に入社された新入社員のKさんのご紹介をさせて頂きます！ Kさんの印象は穏やかで優しげな方！ 落ち着きがあってとっても話しやすいです😆 また、業
先日、新人研修の一環として新卒社員と非直轄の上長とでランチに行きました。 新卒社員もそれぞれの部署に慣れてきた反面、他部署との関わりにはまだ不慣れな部分があるかと思い開催されました🍽 仕事で頑張っているこ
こんにちは、介護支援事業部所長の市川と申します。 先日第6回日本在宅医療連合学会大会でのBCP(Business Continuity Plan)対策についての研修に参加しました。 BCP(Business Contin
