仕事やスタッフの日常など綴ります

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最新情報と新人広報担当女子のブログ

第7回難病勉強会🏥

令和6年度難病勉強会 第7回はシェーグレン症候群です シェーグレン症候群の症状は主に以下の3種です 1.目の乾燥(ドライアイ)口腔乾燥の症状などひどい乾燥症状に悩まされている患者様 2.全身性の何らかの臓器病変を伴うグル

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ちょっとお得な大阪旅行🛫

訪問看護師のMです😎 土日+有給を使って家族と大阪旅行に行ってきました!🛫 当社の福利厚生ではどんなホテルを利用しても宿泊助成を受けることができます! 今回は社員本人と家族が2人で2泊した

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新しいスタッフさんが増えます

8月1日から当社に新しいスタッフさんが入社してくれます! 所属してもらうホームヘルプサービスはまだ規模の小さい事業所ですが、それだけにこれから中心となって事業を盛り上げてくれる人材になってくれると嬉しいです! ホームヘル

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定期カンファレンスの様子

当ステーションに限った話ではありませんが、訪問看護を行う場合患者さんによって時間や訪問場所が違ってくるため、スタッフ同士のコミュニケーションや情報交換の機会が充分にないことも少なくありません… そこで当ステーションでは、

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Web事業部の教材、見つけました

Web制作事業部のTです。 この3ヶ月間、新入社員研修で使用する教材を探していました。 ・・・そして先日、遂に最適な書籍を見つけました。 『この一冊で全部わかるWeb制作と運用の基本』 出版社:NRIネットコム株式会社

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第6回難病勉強会🏥

令和6年度難病勉強会 第6回は認知症看護の基礎知識です 当社はもちろんのこと、ほとんどの訪問医療・訪問介護において認知症は切っても切れないものです。 多くの看護、介護、リハビリスタッフそして患者様やご家族が認知症と向き合

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給与計算はまずこの1冊📚

人事部のSです! 今回は私もお世話になった書籍を紹介します📚 人事部の業務の中でも特に重要な給与について、初めて人事部の業務を行う方はイメージが沸かないのではないでしょうか。 「時間外労働・休日労働・深夜

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社内研修🔰

今日は新卒社員の社内研修がありました! 医療や介護の現場では常に不測の事態やイレギュラーが起こり得るものです。 特に訪問医療となると、自分ひとりでトラブルを解決しなくてはいけないことも少なくありません。。。 新卒社員、ま

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スタッフ紹介🐟

今日は当社の小さな仲間たちである メダカさんの紹介です!🐟 このメダカさん、なかなかのベテランで1年以上在籍しているスタッフよりも先輩なんだそうです! いつも元気に泳いでいるメダカさん 長生きして他のスタ

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ディズニー優待のご紹介🐭

千葉市にある訪問看護ステーションのSです(*^^)v 当社には宿泊補助や共済給付を始めとした様々な福利厚生が存在します。 中でも千葉県と言えば!というところでディズニーの割引優待があります🐭 1500円分

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7月MLC行事🍹

MLC委員会です😎7月MLC行事今回はクラフトサイダーを作りました🍹 MLC委員会の方で用意した様々な味のフルーツ・ゼリー・アイスをスタッフの皆さんの思い思いにトッピング! 自分だけのクラ

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スケールアップとスケールアウトについて

Web制作事業部の高橋です。 ・スケールアップ・・・一つのサーバーの機能を強化すること・スケールアウト・・・サーバーを増やすことで処理能力を上げること しっかり覚えておきましょう。Web制作事業部の高橋です。 ・スケール

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福利厚生紹介!

看護師のSです! 今回は弊社で利用できる福利厚生の一部を紹介します。 特にオススメの福利厚生は旅行金の助成です! なんと日本全国どこのホテルや旅館に泊まっても助成金をもらえます。 しかも登録した家族分までもらえるので今回

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第5回難病勉強会🏥

令和6年度難病勉強会 第5回はクロイツフェルト・ヤコブ病です。 クロイツフェルト・ヤコブ病はいわゆるプリオン病を代表する病気で、急速に進行する認知症を呈します。 発病後は数カ月で寝たきりになってしまい、自発運動はほとんど

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サイゼリヤランチ🍝

社会福祉士のYです(*’ω’*) 先日訪問介護部の女子ふたりでサイゼリアでランチをしました~🍝 訪問の空き時間にこうして外で食事をとることも多いため、お手軽なサイゼリヤは重宝してま

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MLC委員会掲示物更新🆕

MLC委員会です! MLC活動の社内掲示を新しくしました🆕 MLC委員会では様々な活動を行っていますが、スタッフ参加型の毎月行事には特に力が入ります。 前回はたこ焼き、前々回はアイスをスタッフの皆さんに食

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